三招读心术！下一个“面霸”就是你！
对于面试，你可能已经身经百战，或许还是新手上路。不管你的状态如何，面试的过程总是让人觉得压力很大。在面试中你不仅需要把最好的一面展示出来，同时你也在不断观察着你的听众—你的面试官，试图从他/她的表情中推断出对你的态度。
其实，每一次的面试不仅仅你在紧张，你的面试官也同样纠结！要知道从众多能力出众的申请者中选出最后的“那个人”，那也不是件轻松的工作！
面试过程完全看透面试官的想法不再是梦想！小编为你总结每个面试官都会有的三点想法！
1. Can I Manage This Person?
不同型的领导喜欢的应聘者也不尽相同。不妨在面试中试探一下你的Boss，看看他/她是什么样的行事风格。【面试就像谈恋爱】刚开始请别暴露自己！做一个很好的倾听者，善于用眼神交流表达自己的赞同，提出一个令人眼前一亮的想法，这些都能给面试官留下好印象。
面试继续发展时找到合适的机会提问，尝试了解你的Boss的管理风格。如果他是“随意型”，你该这么接话 “That is very much in line with my work style. Having a certain degree of autonomy to get my work done helps me to maximize my productivity” 如果他是“严肃型”，你又能这么说“That sounds great! I find that I work really well with managers who are hands on and provide lots of detailed feedback”
2. Does He/She Truly Understand This Role?
面试中很重要的一点是表现出你对公司还有职位的了解程度。最好的做好就是在面试一开始就解决面试官对这点的质疑，于是问题类似于 “Can you tell me about yourself?” / “Why are you interested in this position?” 就成了最好的契机说出你对这个工作的理解，记得结合自身优势和工作经历让你变得与众不同。有时候，你也可以通过问问题来显示自己是做了调查的。有深度的问题往往能打开话题，让对话不仅仅是面试更像是对公司未来发展的对话。
3. When Is Lunch?
面试官也是人，也会走神！可能是累了，饿了，困了或者只是被外界的声音影响了，你的面试官并不是所有时候都能保持百分百注意力的。当你没法控制这些外界因素时，你可以利用自己的语调，动作，表情，眼神来拉回面试官的注意力。
尽量使自己的回答简短有力，分享一个胜利方程式：“answer+example+result”
如何运用：
– “How do you manage your time?”
– “I manage my time by prioritizing my responsibilities. For example, if I’m working on two projects simultaneously, I will always tackle the one that is more complex or due sooner first. This has helped me to be very effective in my past roles. In fact, I regularly get compliments on my ability to juggle a large workload without missing the deadline.”
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