H. ZHI - RBS Offer
经验分享 | RBS offer，弄清在英求职的游戏规则很重要
首先真的要向Mandarin Consulting说声抱歉，这篇反馈我拖了很久了。一直等到考完大学时期的最后一门试，等到我和RBS签了合同，我才终于有时间写下一点自己关于在英求职的感想。
三年大学，时间说长不长，说短不短。如何找到一份理想的工作， 我认为有三点。明确目标，找到问题，针对练习。
一, 明确目标。 我很感谢大学的tutor，在我大一的时候就建议我积极求职，把书本上的知识和实践结合起来。所以大一的时候我广投简历，有一种初生牛犊不怕虎的无知无畏。但是在英求职是一个系统性的规范化的过程，所以光有满腔热情当然是不够的，不意外的，我被大多数的公司拒绝了，除了一家知名事务所给了我AC的机会。这时候，我有幸参加了Mandarin Consulting在曼城的seminar，我对当天演讲的导师印象深刻，他的专业风趣让我信服。于是结束前，我拿了Mandarin Consulting的名片。如果说，在这之前我还尚有一丝自信，几天后AC的失败经历就成了打垮我的最后一根稻草。
二, 找到问题。 大一已经结束了，我不仅没能成功找到一份insight，而且全盘否定了自己。极度缺乏自信的情况下，我想起seminar上拿到的那张名片，抱着试试的态度，我拨通了Mandarin Consulting的电话。在电话里，我原原本本说清了这一年里我的求职经历和困惑，意外的，老师在电话里却毫不吝啬地赞赏了我的能力和坚持，用电话和邮件的形式鼓励我不要放弃求职，并邀请我在伦敦办公室会面。于是，我有幸和Carrie女士进行了面对面的一次交流。这位Mandarin Consulting的创始人非常smart & sharp, 前半小时只问了我短短几个关于求职的问题，就叫我磕磕巴巴答不上个所以然。在这个时候，我才真正意识到，我的问题出在没有弄清在英求职的游戏规则。我需要更多更专业的训练。
三, 针对练习。 大二的时候我正式加入Mandarin Consulting。我非常庆幸这个选择，好比在艰难求职中找到一条对的路，困难再多，你心里头也明白这些都会过去，会有一天变好。
因为你不是一个人在战斗，每星期都有Internship和Graduate scheme的邮件推送，和你分享实时信息。从开始网申到合伙人面试，这中间的五六个环节都有经验丰富的老师指导你。拿到经过导师完善的CV后，我瞬间明白了为什么一年前发出去的原始版本简历会被HR被秒拒。我很受用的还有interview coaching和AC coaching环节，各有三次skype辅导。曾经让我想破脑袋的五花缭乱的面试问题，通过导师指导，现在我已经可以临场给出让面试官点头微笑的答案了。小组讨论曾经让我害怕，然而在导师的鼓励和引导下，我已经能够lead整个讨论过程，不再受英语非母语的心理限制。
谢谢Mandarin Consulting所有帮助过我的老师们， 你们高效的邮件回复、耐心的答疑解惑、热情的帮助不仅让我变得越来越专业，助我取得求职的成功，更让我重建信心，对一切事都抱有热情。
每个人的人生都是独一无二的，每个人都要是自己独立地做出选择并为之承担责任。成功的路有千万种，我心知自己已有方向。 无比感恩引领我走到今天的所有所有。
最后，很高兴能有这个机会分享一点自己的经历，希望可以给曾经和我陷入一样困境的人有一点点启发。