J.X - EY Germany
专业：Master of Accounting Science
学校：University of Illinois at Urbana-Champaign
Offer公司：EY Germany
Position: Tax Staff
Personal Coach:Kathleen McGrorty
面经分享
1.你是如何找到现在这份工作的？
大部分中国留学生真的很不擅长这种社交，容易尴尬。像我自己刚开始也不知道应该聊什么，后来导师也给了我一些建议，最有效的就是想办法把话题抛给她们，大家都喜欢聊自己。
我其实也有尝试过内推，但基本上是找自己的朋友来做。内推只是帮你递交简历，或者给你争取到一个机会。自己的面试能力还是要提高，这样才不会浪费这样的好机会。
2.找工作时遇到的最大的困难是什么？
求职后期，我在面试和Networking方面遇到不少困难。其实在去年的时候我已经面过了EY， 当时觉得自己发挥特别好，没有进入二面我还很失望。现在回头去看看，当时自己准备的Behavior Questions的答案有很多缺陷。我在加入MC的之后，面试方面的提高是非常大的。尤其是在回答问题时候的逻辑。很多同学在面试中讲自己的经历，因为我们是当事人，亲身经历过这个事情，所以很轻易的就明白了，但是由于我们的一些表达和文化上的差异，面试官并没有听懂你想表达什么。我以前也尝试过和身边的同学练习面试，但他们其实也听不出来，没办法给出建议。了解Culture Difference在面试中帮助很大。很多时候我觉得自己的例子讲的很好，但导师在流畅度，逻辑和用词方面还是可以给出很多建议。我觉得我早参加这种辅导应该早就拿到offer。还有一些很tricky的问题，像你最大的缺点这种问题。导师给出了很多建议该如何用真实案例准备问题。如何把回答缺点转换为展示自己的优点。
我觉得最有意思的一个面试问题，是在跟一个Partner聊的时候，他问我之前在中国的实习是怎么得到的。这个问题比较不友好。所以更加要小心的回答这个问题。当时我就有点懵，不知道该怎么回答，就实话实话说爸妈有帮忙之类的。如果让现在的我回答这个问题，我会着重在虽然有Networking但主要是自己是怎么争取到这个机会的。面试能力非常重要。如果你不能在面试中很自然的聊天表达，是非常影响面试发挥的。Coaching Session的时候多跟导师练习的过程也让我在面试中不会那么紧张。这次EY终面的时候，Kathleen给了我很多建议，尤其是在语言组织方面。
在Networking方面，我在刚开始的时候不知道该怎么做Small Talk。以前很多学校的Event我都不敢上前说话，不知道该问什么问题。我现在会有一个基本的Networking的思路，然后针对不同的内容发挥。
在求职后期，我主要集中在提高自己的面试能力上。准备面试是孰能生巧，一定要多练习没有捷径。我前几周去面了Bloomberg，现在在面试中我会主动表现自己。
第一轮主要是聊了一下自己的状况，从前的经历，背景和简历等等。我也具体问了组里是做什么，大概有多少人这样。
第二轮主要是针对职位，比如你为什么感兴趣这个德国的职位，为什么感兴趣我们公司，为什么想做这个职位等等。都是常规的Motivation Questions。因为我的实习经历是在国内的，所以面试官的问题主要在问我为什么我在国内的实习经历是可以帮助到我接下来的职业发展的，尤其是因为地点和文化的都不一样。我就举了个例子说明了自己的Fast Adaptability，然后套上了自己准备的例子。所以就像我刚才说，提前准备好这些例子是特别重要的。
很多同学好奇在面试中的Tech方面的问题，我的个人经验是四大从来不会问Tech的问题，至少我们专业是这样的，一般都集中在你为什么感兴趣这个职位。这些跟文化也有关系，通常大公司都对你有一个正确的期待，会有很多相关的培训。但是中国的公司就是不一样，通常会问很多Tech的问题。我之前有面过方正等中国公司，面试中涉及很多Tech的问题。
刚才我有提到过，对我最大的帮助就是面试辅导方面。以前自己准备的面试回答，有很多地方逻辑都不清楚。但通过面试辅导，在逻辑、用词以及表达方面都有很多提高。还有就是很多细节问题，如果没有多年的经验我们想不到的。都是一些细节问题，但会影响整个面试的质量。比如在Video Interview和Recording的时候看镜头，背景一定要简洁等等。
导师们因为有多年的工作经验，所以给的建议很全面，包括连邮件里的语气及表达，这些都是很难掌握的。我之前跟Angela说，我不知道该怎么群面，我应该在群面里扮演什么角色，要怎么展现。Angela针对我自己的情况给出了建议。
我之前其实了解过很多买实习的服务，但这种结果导向的服务也不是我的目标，毕竟职业发展不是一锤子买卖，这些求职能力都是终身受用的。如果早点加入MC，我可能会有更大的提高。
5.给现在正在找工作的同学一些建议吧
有一个完整的求职规划是非常重要，尤其是Career Planning特别适合大一大二的学生，我们拿不到足够的信息，这个时候导师可以帮助你很多。给你提供很多业内信息和职场信息，增强你的商业知识储备。面试之前多练习，这样可以有更好的准备。熟悉了之后在面试过程中才能尽可能的放松。