M.Z - Masco Corporation
专业:MS in Busniness Analytics
学校:Michigan University
Offer公司:Masco Corporation
Position: BI Intern
Personal Coach: Dan Lozovatsky
面经分享
1.你是如何找到现在这份工作的?
在Interview Session的时候跟Dan具体分析了一下,根据职位的要求,准备面试中可能会问的问题,同时我们一起搜索了一下公司的背景和情况。在进行这些Company Research的时候,我当时就想其实我可以从Home Depot上面的产品数据入手,对其进行分析。我和Dan提了这个想法,想在面试前把这个项目建立起来,他也十分鼓励我这个想法。因为当时我的课程正好在学习这方面的知识,我自己也在为一个零售行业做一个类似的项目。
非常巧的是在面试中正好也和Manager聊到了相关内容。他也详细问了我目前在做的这个零售行业的项目,这个其实是学校的一个项目,属于我们学校的Co-op。不同公司的Manager会告诉我们他们的需求,我们就会加入这些项目。基本上我们学校的同学都有参加这个Co-op的机会,我觉得哪怕是找实习工作有相关经验还是比较重要的。
2.个人觉得哪种求职渠道最适合你?
通常我会先添加Alumni,尤其是那些去年刚毕业的,去了我感兴趣的公司。你和他们的共同语言也会比较多,聊天也比较好展开。那如果添加的人是在会议上碰到,我就会提到一些在会议上信息。最后我还会添加一些HR,比如在Career Fair上遇到的,我就会说很高兴今天和你聊天,表达我自己的兴趣。如果他们接受了我的邀请,同时我也想投递他们公司的话,后面就会有进一步的follow up。有的人就很nice,很愿意和你聊一下。我在收到这个Offer之后又拿到的面试,就是通过Internal Referral的方式拿到的,但不要觉得Internal Referral就解决一切问题,真正能不能通过面试还是要靠你自己的实力的。
到现在为止,我至少投递了一两百份简历,根据我投简历的情况,handshake是回复最多的,因为在上面发布职位的公司就是对我们学校很感兴趣,对于本校学生来说自然也比较容易拿到面试。所以我的主要注意力都是放在学校的这个Job Board上。对于Career Fair的话,我通常会根据它的主题来决定自己参加的目的。比如春季招聘的Career Fair就是我拿到面试最多的,因为这些公司就是为了找我们这些学生的。那比如其他的一些Career Fair,比如特定专业的,其他学院的等等你也可以去练一下自己的口语,这样今后真正和他人交谈也比较自然。同时也可以去多了解一些公司的information。我们学校相关的Career Fair我都会去参加一下,去跟HR聊天,一方面可以给自己创造更多的找工作机会,另一方面就会知道他们会问什么问题,想要招什么样的人。
3.找工作时遇到的最大的困难是什么?
4.在面试中最让你难忘的部分是什么?
面试过程中,我发现这两个面试经理很喜欢说很多,所以我要找到合适的切入点来表达自己的经历,和自己掌握的技能。面试过程中,我找到一个合适的时机就开始聊我刚才提到过的那个关于Home Depot的project。他们听到这个的时候,我发现他们对这个很感兴趣,也都记下来很多内容。面试时候我提问了关于我要加入的project的一些细节,focus在什么方面等等。但现在想想还是有一些后悔的地方,我当时应该问一下Intern的去向。正好也可以抓住这个时机表达一下我对这个工作的热情。
还有一个点想跟大家分享一下,这个是跟一个coach上课时候他提到的:想让面试官记住你,就要让他喜欢你的Personality。所以面试中我也尽量展示我的Personality。我走之前还和他们交换了Business Card,这样我就拿到了他们的email,可以和他们保持联系。
面试中最让我印象深刻的地方,就是整个面试的模式跟之前有过的面试不一样,比较像聊天的过程。我之前的一个面试,面试官他们有一个册子,里面有所有的问题,还跟我说一定要用STAR原则来回答,他们要记录。这长面试就尴尬,就是我说快了不行,他们没办法完全记录,说慢了他就会问我还有呢。
5. 加入梦达琳之后,得到最大的帮助是什么?
我觉得Dan很会分析JD,并且会额外给我几个链接去学习,我之前很感兴趣consultant行业,他也给我了很多相关的网站去了解。每次上课他发给我的链接都不一样,他在每次上课前都会提前做好分析,所以每次上课的structure很清晰。我还和几个不同的Coach上过课,有的Coach非常善于准备Behavior Questions。比如Kathleen,她的思路非常清晰,回答非常简洁,如果想专门练behavior questions的话,可以和她约课。Collen的话就是同一个问题会让你反复的练,可能过程中有点受打击,每次都会给你feedback,让你知道如何更好的提高。
找工作的过程真的很不容易,在这个过程中能有一个人一直和你联系,支持你鼓励你给你建议非常重要。同时,找工作的motivation也是不容小觑的,很多人就是在中间就放弃了。我身边有一些同学就是中途放弃了,最后找了校内的一些实习。
6.给现在正在找工作的同学一些建议吧
我个人也是崩溃过来的,但我最后的两个Offer都是很快就来,所以说就是一定要坚持。每天坚持投,除了坚持找工作,也是要注重提高自己的能力。找工作和学业是相辅相成的,可能之前面试中我不会回答的问题,经过一段时间的学习我就掌握了。我认为找工作也是证明自己的能力的过程,能力都是在不断提高的,所以被拒了也不能懈怠,人是不断的往高处走的。要保持自信,努力提高自己的能力。告诉自己时间是很紧迫的,给自己设置一个相对较高的目标,才会有一个好的结果。但是不要给自己过大的压力。