Y. Zhou - HSBC
学校： Fordham University
专业：MS Human Resource Management & Development
加入梦达琳时间：2016年4月18日
梦达琳内推流程
当我从梦达琳得知这个内推机会后并提交申请后，我很快收到了梦达琳HR负责人的电话与我进行了第一轮的电面。都是关于我的经验和背景方面比较基本的问题。
通过与梦达琳HR的面试后，我与梦达琳VP Head of Coaching & Talent Management Amy-Louise进行了又一轮面试。最后我与HSBC负责人Brian取得联系。由于Brian人在香港，我们通过电话面试的方式进行了面试。
面试问题
总的来说和Brian的面试还是比较轻松的，可能是因为准备功夫很充足，我觉得整体还是比较容易的。面试的问题如下：
1. 第一题不免俗的就是经典的“Tell me about yourself”问题。
这个问题我结合了我的wealth management和在学校的admissions office的实习经验，把重点放在我的professional经历上，避免太多私人的信息。
2. 接着Brian询问关于我的兴趣爱好和学习背景。
我与他分享了最近我做research的经验，是在学校招生部门做的一个关于HSBC的关于中国对外投资宏观分析。Brian听了觉得很感兴趣，与他们的工作相关，于是让我详细向他讲解了我的调查结果。3. 随后Brian问我对于HSBC产品的了解，出国之前选择哪个银行和为什么？
这个就需要commercial awarenes方面的信息了。由于我当时选择的是花旗银行，我对HSBC和花旗做了一个对比。后来Brian给我介绍了很多HSBC的产品和项目，让我对公司有个更好的了解。 4. 最后我们就是在闲聊 ，内容大概涉及了pokemon go还有在拉斯维加斯生活的一些事情。
面试辅导
在这次的面试准备过程中，梦达琳的两位导师Bart Litvin和Amy-Louise都对我进行了辅导。
Bart对我最大的帮助是让我大幅度提高我的沟通技巧，让我说话更简洁。Bart提到，与其面试时把所有事情交代的面面俱到，不如给一个简单的概括，然后让对方引导你们的对话，根据对方感兴趣的点展开讲话。
Amy-Louise则教会我让自己说话听起来更自信可以在讲话时候放慢语速，需要强调的时候提高声音。另外两个导师还在networking方面给了我很多帮助。例如职场的etiquette – 握手礼节， follow-up email， 如何与recruiter主动介绍自己。还有在career fair的时候怎么recruiter交流。当时给我的建议是简单说姓名学校，试着聊聊公司政策、动态、合并项目news等。问问他们在公司工作怎么样，岗位有哪些，再试图约information interview。