Success Stories

Case studies

C. Hu - UHY Advisors

学校:Fordham University

专业:MS Accounting

加入梦达琳时间:2016年4月21日

Offer职位:Staff Accountant


请简述一下你是如何找到这个工作的?

找工作最重要的还是给自己制造机会。像我的机缘是从LinkedIn的一个以networking为目的的InMail开始的。
当初在LinkedIn上发InMail给了公司负责东海岸招聘的recruiter,初衷只是想做一个简短的information interview了解一下工作内容,拓展一下自己的人脉。谁知道两三天后我就收到了recruiter的电话面试,尽管当时没有职位开放,对方还是帮我把简历转发给了纽约办公室。
两个月后我发现纽约办公室有会计职位开放,于是立马follow-up上封邮件,很快便收到了面试的通知。
面试过程和当时印象最深的问题是什么?
面试加上先前的电面总共有两轮。实地面试时见了四个面试官,其中三个是同个工作小组的同事,还有一位是HR。
由于先前反反复复的模拟面试准备非常充足,我一下子想不要什么特别困难或者印象深刻的问题。但是在准备过程中,我和导师投入了大量的时间和精力完善这个问题”Why do you want to work in auditing and become an account?”
导师告诉我,每一个问题都要用自身经历并且体会深刻的故事来回答,这样既有感染力又具备真实性。于是我回想起在读书时接触到一个让开发了自己对auditing兴趣的project,并且描述了它对我的启发和奠定我想要步入此行的决心。


找工作过程中最大的困难是什么?

当我意识到要找工作已经比较晚了。随后我很快的毕业了,虽然有一个工作但是并不是我想要做的审计,所以在毕业后换工作难度也比较大因为错过了校招的机会,也没有在行业内累计足够的经验足以跳槽。
到这个时候,唯独只能通过大量的networking和网申找工作。此时文书的准备和networking技巧就变得格外重要。说什么怎么说才能让对方愿意聆听并给你一个面试机会成了我最大的困难。


加入梦达琳后给予你最大的帮助有哪些?

那可真的太多太多了!
首先从文书上来说,自从上完resume revision的课后,我从之前完全就是海投没有回音的状况变成每周都有面试邀约。这主要还是因为导师能够将我的简历改得贴近job description上的要求,突出我的个人能力,让我更加容易脱颖而出。
另外我的networking技术也有了突飞猛进的进步。导师告诉我在做self-pitch的时候要把自己的学术成就和长处放在前面介绍,比如说我的CPA和硕士学历,这样会让人家很快了解你的实力,并想要继续对话。
另外在面试辅导上面,除了导师不断发掘我的优缺点并且帮我完善我的回答,我觉得很大程度的增加了我的自信。这是因为我有一个全英语的准备环境,包括辅导我的导师也是资深高管。当我熟悉了和导师对话的场景,我再去到实地面试的时候也就不会那么紧张了。


最后给正在找工作的同学们一些建议吧!

  1. 还在学校的学弟学妹们一定要把握校招。你想啊公司都特地到了学校招聘一定是有名额的。而且就校招来说你的竞争也会比较小,毕竟只是同校的人。
  2. Networking还是networking!不要害怕走出自己的舒适圈,多多与不同的人交流connect。即使你在LinkedIn发出的InMail被人忽略了又怎样呢,这对你并没有什么负面影响。试着拓展你的人脉,你不知道哪天某个最意想不到关系就能帮助到你。
  3. 多和美国本地人接触交流,最大力度了解他们的文化和交流方式。这是在和导师上课最大的感悟之一。没错,和来自自己国家的朋友在一起会感觉亲切舒服,但是你要想,这样的你真的能融入美国社会吗?毕竟最后面试的时候你还是要和美国人交流的呀。所以前期就要做好准备工作,当你能和美国人谈笑风生的时候你拿下面试的机率也会大大增加!