Success Stories

Case studies

MC Alumna Yujing shares development journey with MC -

学员背景

 

美国某大学量化专业博士
获得巴克莱银行风险分析师offer
Personal Coach:PATRICK REID
Interview Coach: TIM PEDLAR

 

 

分享内容

 

留在英国求职发展的原因

来到英国就是等于走向了一个更大的舞台,不管怎么说,出国了就是一个更大的舞台,那有这个机会,我就希望去丰富自己的经历去看一看。英国始终是一个发达国家,它的银行业也好,很多行业都是非常发达走在尖端的。那我想要走到尖端去学习,以及丰富我自己的经历。因为经历和经验可以让我变成一个有厚度的人,也有更多的竞争力。

 

多关注社会新闻和行业动态

我觉得我的coach是特别了不起的,就是不管什么时候我跟他视频,他都能跟我随意地聊起各个行业。比如说我的行业是金融业,金融行业的任何发展,任何故事,任何新闻,但他其实背景都不是跟金融特别相关的。所以他给我的建议就是要随时随地听/读报纸、杂志或者广播等,去了解最新的新闻和动态。这会让你的大脑里随时有东西在运转,在不停的学习。

 

根据coach的建议,我基本上每隔一天都会读经济学院的文章,去了解说这个社会世界的变化,然后让我也变成一个就是思想能更锋利一点的人。我觉得这点的帮助非常大。

 

国际面试技术问题少且浅

(面试中)基本没有问到很具体的技术问题,问的都是些很浅层次的关于你的理解,还有关于你过去的经验中,你是如何管理一个项目的。这听起来也不是技术型问题,唯一和量化有关的技术问题,(面试官)有问到我说我是怎么理解风险的以及我对风险的这个变量有哪些。但是我觉得这是一个开放性问题,它没有一个具体的答案,我的面试官也不是想从我这里得到一个数据方面的答案。

 

定位自己的兴趣和适合的行业

很感激我的教练patrick,他就跟我讲了很多英国招聘方面整个大市场的情况。当时我在找工作的时候,我就非常的着急,不管是任何工作我都想要去申请一下,甚至申请国许多senior级别的高级职位。在职位要求里很明显地有说到说最好有几年的经验,但我觉得我的学历可以去弥补经验的差距,结果在申请后很快就收到了据信,甚至对方都不会告诉你说为什么。

 

我也申请过一些跟我的背景不太相匹配的这种,职业也是比较高级的。我记得Patrick告诉我说,你看你们在组织或计划一个假期去一个地方的时候,你都会去设计说我去要去做哪些事情去了解这个地方。为什么你在找工作的时候,你就从来没有想过这些事情呢?首先要做的是了解我自己以及了解这个行业,然后再去进行每个公司的去研究,去找到那个适合我的而不是说我能找到的工作,而是真的适合我的。这一点让我特别感觉Patrick。

 

回答中学会展现自己的学习能力

那 Tim是我的Interview coach,那在面试的时候我觉得我学到的最有用的东西就是他告诉我不要害怕去不知道一些东西,不要害怕在面试的时候回答不上东西。你要展现的不是说你的个人技能,你要展现的是你学习能力。

 

学历不是成为国际人才的关键

我觉得在国内大部分可能还是很看重学历这方面的,所以当我去找工作的时候,我也觉得我的学历会是对方最看重的一点,因此把我在本科和硕士期间的得到的奖学金都列在了我的CV个人简历中。

 

Patrick帮我看简历时候就和我说,你不需要写这些除非你是获得诺贝尔奖。确实也是,我在英国职场找工作的时候,我发现面试官并不是很看重我的学历背景。