Success Stories

Case studies

W.X - MetTel

Major: Management Technology

University: New York University

Offer公司: MetTel

Position:Project Manager

Personal Coach: Mark Weinberger

 


面经分享

  1. 为什么决定留美求职?

我在中国本科读的是金融工程专业,这对于我来说其实是从金融从业者转变到Management的一个过程。

选择留在美国求职一方面是可以为未来积累更宝贵的职场经验,无论以后是选择回国发展还是留美继续深造都会有更多的选择。另外一方面是因为美国这边的职场文化和氛围会相比较国内而言不太一样,对于毕业生来说更加具有挑战性,商场文化也会更加浓重,我认为这对我来说是一个更好的进行个人提升的机会。

 

2. 你觉得雇主最看重的是什么?

首先是对工作本身一些硬实力的要求,例如Python、VBA、Excel和一些金融分析软件的使用等,雇主非常看重具有强大数据分析能力以及有编程能力的员工。

其次,雇主也很看重员工对这份工作的态度。第一, 要在面试过程中表现出自己是一个可以主动学习、认真工作的人,并不是一个未来入职后会混日子的人。 第二,要在面试前做足公司的Research,了解公司的动态、Report、产品信息等,这样才能了解公司目前是处在一个怎样的发展规模中以及产品质量如何,这些信息储备都会成为你面试的加分项。

 

3. 在求职过程中遇到最大的困难是什么?

在没有加入Mandarin Consulting之前,因为我本身对这边的职场不是很了解,所以也会对自己感到十分不自信,这可以说是我非常大的一个困难。因此也导致我很难去真正开始求职这个事情,无法走出自己的Comfort Zone。就像大家会建议我说要在LinkedIn上主动找人聊天建立自己的人脉圈对求职很有帮助,但是由于我对自己的不自信,就造成了我在这方面的一个很大阻碍。其次,相信很多同学也都会遇到同样的困难,那就是在填了无数的Application Form之后,却没有受到任何回应,这对我来说也是一个非常大的打击。

 

4. 梦达琳导师的辅导对你有哪些重要的启发?

我遇到过很多不同的Interview的导师,他们每个人都有自己不同的特点。其中令我印象深刻的有三个导师:Amy-louise Goldberg、 Dave Rice、Ian Gallagher。有时在我不知道如何回答问题的时候,他们会要求我在当下就解决问题,不要拖到后面。Interview的导师对我影响尤其大,因为我们会一起准备一个公司的面试问题,导师们也会根据我的个人经历和我一起准备出一些面试问题的答案,然后要求我多练习几遍,用自然的语言表达出来。这样一来,不仅我的信心也有了很大的提升,而且准备面试的过程也变得十分高效。

而我的Personal Coach,Mark Weinberger,则是在我申请工作的前期和已经收到公司Offer之后起到了非常重要的作用。他会告诉我如何与雇主Negotiate,这对于像我一样,在美国求职的小白来说知道如何与雇主进行有效的沟通以及如何去和公司谈条件是非常重要的。其次,他也会告诉我如何提高自己的Time Management,以及自己的Presentation Performance等职场软技能,我觉得十分幸运可以遇到这样一个职场导师愿意给我进行一个职场的指导。加入MC对我来说,不仅是初期求职上的指导,更是在入职后个人职场发展的帮助。

 

5. 给现在正在找工作的同学一些建议吧!

不要放弃任何一个求职的机会,尤其是在这个比较特殊的一年中。无论是线上的求职机会还是线下的求职机会都应该牢牢把握。我的Offer就是因为我当是去了学校的一个Career Fair,然后通过在现场直接和雇主的主动沟通、展示自己的优势,我直接拿到了面试的机会。要不断地进行尝试,多参加一些求职活动,比如一些公司的招聘会,千万不要因为不是非常出名的公司就不去,因为你永远不知道,可能你的工作机会就在这里等着你呢!

其次,我认为Networking也很重要,因为有效的Networking会给你带来进入大公司的内推机会。公司在进行招聘时,内推占相当大的一部分,许多岗位并不是会被公开放在公司招聘官网上。因此,良好的人脉圈也将会成为你通往梦想公司的一道桥梁。

最后希望还在求职路上的同学们不要气馁,所有你现在受到的阻碍,失败的面试,拿到的拒信都将是非常宝贵的经验。求职是一件很拼耐性的事情,及时调整好自己的心态才是最重要的!