Success Stories

Case studies

Z. He - UNFPA

学校: NYU
专业:MS Human Resource Management & Development
加入梦达琳时间:2016年6月30日
Offer职位:HR Intern

 

请讲述一下你是如何找到这个工作的。

我是在NYU 学校里的一个社团活动中看到这个实习机会的,就投了简历试试。投简历的时候是五月,一直到八月份才拿到面试。事后我了解到很多时候系统都会把你的简历存储起来,当需要用人的时候从里面调出相关的简历。所以一时没有回应,不要心灰意冷,我也是等了三个月才拿到的面试机会。


找工作过程中的最大困难是什么?

在找工作的时候发现很多时候HR更想要的是有相关工作经验的申请者,可以入职之后直接上手的实习生。或者说是你在其他工作的实习经验可以迅速转换到目前这个实习岗位上。因此,如何描述我的transferrable skill成了我最大的挑战。

还有就是不知道如何去更有逻辑的表达自己的经历。相较于更为含蓄的表达方式,美国人沟通是更为直接,每个回答都要紧贴题目。所以在学习新的文化和沟通技巧上也是很大一个难题。


梦达琳给予你最大的帮助有哪些?

梦达琳对我的帮助有很多。

首先在提高面试机率方面,之前暑假找实习的时候收到的电话面试很少,基本投递了80,90多个岗位才有2到3个电话面试。但自从与梦达琳导师上完Resume Revision的课后获得电话面试的机率增加了好几倍。直到最后我一共获得两个offer,经过各种考量,我选择了UN的这一份。

其次在面试技巧方面,最大帮助应该是教会我如何更好更有条理地表达自己的想法,言简意赅地叙述自己的经历。在经过培训之后,可以知道面试官问这个问题是想得到什么样的信息和答案,不像之前回答问题的时候完全没有头绪,讲出来的东西也没有条理。

这不仅仅是在求职中给了我帮助,现在在工作中也依然很有帮助。比如我现在和同事沟通的时候就会比较注意,先把事情逐条描述出来再去解释缘由。中美的表达还是存在一定差异,梦达琳给了我一个直接与美国当地高管层经验的导师团队学习交流的机会,让我很快熟悉并了解了当地的沟通方式及企业文化。


给正在找工作的同学们一些建议吧!
通过实习了解你的兴趣所在。之前我暑期也找了一个实习,但做起来就不是很开心,和我想象中是有出入的。实习过程中我渐渐发现了我的兴趣喜好,所以现在的这份工作我就很喜欢所以做起来也很有热情。

从基层工作做起,机会要靠自己争取。在实习刚开始的时候,肯定是要做很多基本基础的事情的,这个时候不要觉得烦,先把这些事情做好了,领导自然会交给你一些更有难度的工作。有机会的时候也要多和自己的boss分享一下自己好的idea, 多表达一下自己想要工作的热情,很多机会都是自己争取来的。

将每次面试作为一种锻炼。或许你不会成功,但你一定会离成功更近一步。另外有的公司可能你并不想去,但是拿到电话面试还是没有坏处,你可以把它们作为一种锻炼。我一般在面试最后都会问一下HR想找具备什么专业技能的人才,这样你也知道要在后面的简历中highlight哪些部分,也知道自己要朝着什么方向努力。从中还可以帮助自己更清楚的找到发展方向和目标哦!